lunes, febrero 9, 2026

Direccion Nacional de Inteligencia (DNI)

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La Dirección Nacional de Inteligencia (DNI), sustituye en parte las funciones del antiguo Departamento Administrativo de Seguridad tras su disolución y comienza a tomar forma en el año 2011 creándose mediante Decreto.

Tiene como objeto desarrollar actividades de inteligencia estratégica y contrainteligencia para proteger los derechos y libertades de los ciudadanos y de las personas residentes en Colombia, prevenir y contrarrestar amenazas internas o externas contra la vigencia del régimen democrático, el orden constitucional y legal, la seguridad y la defensa nacional, así como cumplir con los requerimientos que en materia de inteligencia le hagan el Presidente de la República.

Estructura


1. Dirección General
Le corresponde al Director General: asesorar al Presidente de la Republica y al Consejo de Seguridad Nacional en materia de inteligencia estratégica y contrainteligencia, coordinar las actividades de la Dirección y definir su plan estratégico, así como el plan estratégico en materia de protección de la información, también podrá crear otras unidades en territorio nacional.

  • Oficina de Planeación: Asesorar a la Dirección General y a las demás dependencias en la elaboración de planes y estrategias de acuerdo con los objetivos misionales y organizacionales de la institución, evaluar el cumplimiento de dichos planes y establecer indicadores de su gestión.
  • Oficina Jurídica: Asesorar a las diferentes dependencias de la Dirección Nacional de Inteligencia en la interpretación y aplicación de las normas relacionadas con las funciones y competencias asignadas a la misma.
  • Oficina de Control Interno: Hacer seguimiento al cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la Dirección Nacional de Inteligencia, así como recomendar los ajustes pertinentes.
  • Centro de Protección de Datos: establecer las políticas y procedimientos de manipulación, transporte y custodia de documentos y controlar el ingreso y la salida de información a las bases de datos y archivos de inteligencia estratégica y contrainteligencia de la entidad, garantizando su reserva.

2. Inspector General
Asegura que las actividades de inteligencia y contrainteligencia se ajusten a la Constitución, la ley y el marco legal que regule las actividades de inteligencia, y se enmarquen en el respeto de los derechos humanos.

3. Dirección de Inteligencia y Contrainteligencia
Producir informes de inteligencia y contrainteligencia mediante la recolección, procesamiento, análisis y difusión de datos e información, la formulación de hipótesis, y la proyección de escenarios y cursos de acción, para contribuir a la toma de decisiones de carácter estratégico, dirigir dichas actividades y coordinar las operaciones.

  • Subdirección de Operaciones: Planear y coordinar las actividades de recolección de información a través de fuentes humanas, medios técnicos, medios abiertos u operaciones específicas, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de inteligencia así como conformar y dirigir equipos especializados de inteligencia y contrainteligencia.
  • Subdirección de Producción de Inteligencia: Planear y coordinar las actividades de procesamiento, análisis, difusión y trazabilidad de la información a través de grupos de trabajo especializados. Asignar y controlar recursos físicos, técnicos, tecnológicos y financieros para el análisis de inteligencia y contrainteligencia.

4. Dirección de Asuntos Internos y Seguridad Operacional
Velar por la seguridad operacional de la entidad de acuerdo con los parámetros de confiabilidad establecidos para sus funcionarios y contratistas, así como por la seguridad del personal, instalaciones, equipos, sistemas, información y comunicaciones.

5. Dirección de Gestión Institucional
Ejecutar los programas de administración de personal, bienestar social, selección, registro y control, capacitación, incentivos y desarrollo del talento humano y dirigir su gestión. Elaborar y mantener actualizado el manual específico de funciones y de competencias laborales de los empleos de la Dirección Nacional de Inteligencia.

Presupuesto:


En el año 2014 la DNI tenía un presupuesto global de 96.512.000.000, de los cuales 76.545.000.000 correspondían a gastos de personal, 23.483.000.000 a gastos generales, 15.667.200.000 a transferencias corrientes y 19.967.000.000 a inversiones.

Personal:


En 2011 el Gobierno fijo mediante Decreto la siguiente planta de personal:


1 (uno)

Director Nacional

3 (tres)

Asesor

I

01

1 (uno)

Gestor de Inteligencia Máster

I

07

5 (cinco)

Gestor de Inteligencia Senior

I

04

       

1 (uno)

Gestor de Inteligencia Junior

I

01

3 (tres)

Técnico de Inteligencia

I

01

1 (uno)

Auxiliar de Inteligencia

I

01

1 (uno)

Conductor

III

03

1 (uno)

Secretario

III

04

1 (uno)

Inspector General

04

3 (tres)

Director de Inteligencia

I

03

2 (dos)

Subdirector de Inteligencia

II

02

4 (cuatro)

Jefe de Oficina

I

01

10 (diez)

Gestor de Inteligencia Máster

III

09

20 (veinte)

Gestor de Inteligencia Máster

I

07

122 (ciento veintidós)

Gestor de Inteligencia Senior

I

04

74 (setenta y cuatro)

Gestor de Inteligencia Junior

I

01

197 (ciento noventa y siete)

Técnico Táctico

I

03

45 (cuarenta y cinco)

Técnico de Inteligencia

I

01

27 (veintisiete)

Auxiliar de Inteligencia

I

01

62 (sesenta y dos)

Conductor

I

01

1 (uno)

Conductor

III

03

14 (catorce)

Secretario

I

02

Funciones:


1. Desarrollar actividades de inteligencia estratégica y contrainteligencia bajo los principios de necesidad, idoneidad y proporcionalidad, en cumplimiento del marco legal y objetivo misional, con el fin de:

  • a) contrarrestar en el ámbito nacional o internacional las capacidades y actividades de personas, organizaciones o gobiernos extranjeros que puedan representar un riesgo o una amenaza para la seguridad nacional;
  • b) contrarrestar acciones de grupos armados al margen de la ley y actividades de terrorismo;
  • c) contribuir a la desarticulación de organizaciones de crimen organizado cuando representen amenazas contra la seguridad nacional;
  • d) contrarrestar actos que atenten gravemente contra la administración pública y proteger a las instituciones de nivel nacional y regional de la influencia de organizaciones criminales;
  • e) contribuir a la protección de recursos naturales, tecnológicos y económicos de la Nación, cuando su amenaza comprometa el orden público:
  • f) proteger a las instituciones públicas de actos de penetración, infiltración, espionaje, sabotaje u otras actividades de inteligencia desarrolladas por gobiernos extranjeros, organizaciones criminales u organizaciones armadas al margen de la ley: y
  • g) responder a cualquier otro requerimiento de inteligencia del Presidente de la República y el Alto Gobierno, para el cumplimiento de los fines esenciales del Estado.

2. Adelantar acuerdos de cooperación internacional en temas relacionados con inteligencia y contrainteligencia, teniendo en cuenta las políticas de Gobierno y la normativa vigente, dentro del marco de los tratados internacionales vinculantes para Colombia y del respeto de la facultad del Presidente de la República de dirigir las relaciones internacionales.

3. Desarrollar sus actividades de inteligencia y contrainteligencia en cooperación con los demás organismos de inteligencia nacionales e internacionales, así como con otras entidades del Estado.

4. Las demás funciones relacionadas con las actividades de inteligencia y contrainteligencia que le sean asignadas por el Presidente de la República de conformidad con la Constitución y la ley.

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