Busco orientación

[blackjack]

Pues llegas un poco tarde porque todo eso se lleva haciendo la pila de años.


La mitad de los drones del US Army los dirigen contratistas civiles, no militares.

Los guías caninos es un mercado saturado hoy día.
Además teniendo en cuenta que la mayoría de guías caninos son locales o TCNs que cobran una décima parte de lo que cobra un occidental pues los puestos "pata negra" son poquitos, y cada día menos.

Un Iraqí puede hacer turnos de entre 8-12h por unos 1.000 y pico $ al mes, y un Ugandés de Ronco (por ejemplo) puede hacer turnos de 6 meses en Iraq o Afganistán por 2.000$ al mes.
No conozco a ningún occidental dispuesto a cobrar tan poco y echar más horas que un reloj en puestos de control de acceso a campamentos, además en condiciones de vida bastante jodidillas.

[blackjack]

Por si tenéis curisosidad

Guías caninos de Ronco (Son muy buenos)
Llevan en el negocio desde 1991

http://www.roncoconsulting.com/services/canine

Para el tema de Drones creo que Dyncorp es una de las punteras, en su día colaboró mucho con BW en Iraq, Afganistán y Pakistán

[Mod. 4]

Como bien indica blackjack, hace años que ese mercado está copado por varias empresas. En el hilo "F.A.Q. Trabajar para una PMC/PSC" tienes un mensaje escrito hace más de 5 años donde se indica que precisamente los Guías Caninos son uno de los puestos más solicitados.

Evidentemente las empresas han ido formando a sus TCNs y LNs para realizar muchas tareas, en Bagdad son dos empresas ya las que tienen sus RRT (Rapid Response Teams) formados por ugandeses e iraquíes, con expats en funciones de jefe de equipo y sanitario. E igual pasa con los guías caninos, por lo que ahora es mucho más difícil entrar en ese sector sin tener experiencia previa en esa clase de contratos, y lo que más se demanda son instructores de guías caninos, e instructores de perros multipropósito. Menos puestos pero mejores sueldos.



En cuanto a los UAVs, basta ver que de los tres modelos empleados por nuestras FAS, uno es manejado íntegramente por una empresa privada, Insitu:

UAV: la guerra no tripulada de España en Afganistán

Y los Searcher tienen personal de una empresa española que apoya en su mantenimiento, programación, maniobras de despegue y aterrizaje, etc.

Respecto a lo que comenta blackjack de Dyncorp y Blackwater, añadir que ahora Academi está buscando mucho personal relacionado con los UAV.

Saludos.

[Mod. 4]

Analista de Inteligencia lo mismo, si no lo has sido anteriormente en el ejército o servicios de inteligencia, sin esa experiencia previa no te va a contratar ninguna empresa privada.

Y cuidado con confundirse con los millares de pseudo-especialistas en antiterrorismo que han hecho mil cursos, tienen 7 certificados de director de seguridad, nosecuantos diplomas y... cero experiencia

Los analistas se reclutan donde se reclutan, no hay otro sitio. Lo primero que se mira es la habilitación de seguridad, a partir de ahí se empieza a hablar.

Sin embargo ocurre que para que los analistas trabajen hace falta mucho apoyo, y ahí está entrando gente, especialistas en cartografía, soluciones de visualización de datos, explotación de vídeo... hay muchos profesionales de cierto sector que están en paro y que resultarían muy interesantes para muchas empresas. Conozco el caso de una empresa española que ahora mismo se las está viendo y deseando para encontrar a gente que sepa manejar ciertos programas informáticos que necesitan para una plataforma de OSINT.

[Michel]

Ronco (por ejemplo) puede hacer turnos de 6 meses en Iraq o Afganistán por 2.000$ al mes.

Por favor, ¿sabeis más o menos cuál sería la rotación entre este tipo de personal?, ¿seis meses seguidos y librarían uno? ¿Cobrarían los 2000 dólrares por ser Guías Caninos, un contratista sin ser Guía Canino (trabajando de compañero de gente africana), sería mucho menos?

¿Rechazan a la gente de europa occidental por algún motivo concreto, o es que no se presentan candidatos de esos países para los salarios básicos?

¿Podría ser una manera de empezar, lo tendrían en cuenta las grandes empresas el haber hecho un tiempo de trabajo en esas condiciones?

¿ Los que os moveis en ese mundillo sabeis si un salario de 3500 dólares limpios al mes es una aspiración exagerada dentro de un contrato parecido al de los contratista africanos, trabajando a destajo librando un mes de seis o similar?

Muchas gracias. Un saludo.

(He buscado en internet y la empresa RONCo parece que son gente seria, que son muy veteranos y han estado en los Balcanes.)

[blackjack]

Voy a montar un despacho de asesor laboral y me voy a forrar

[blackjack]

Ronco (por ejemplo) puede hacer turnos de 6 meses en Iraq o Afganistán por 2.000$ al mes.

Por favor, ¿sabeis más o menos cuál sería la rotación entre este tipo de personal?, ¿seis meses seguidos y librarían uno? ¿Cobrarían los 2000 dólrares por ser Guías Caninos, un contratista sin ser Guía Canino (trabajando de compañero de gente africana), sería mucho menos?

Los LNs (Local National) trabajan allí a destajo, es su país (el que sea)
Los Ugandeses Gurkhas etc.. tienen rotaciones mega-jodidas, 6meses x1, y cosas por el estilo, algunos se tiran un año seguido

¿Rechazan a la gente de europa occidental por algún motivo concreto, o es que no se presentan candidatos de esos países para los salarios básicos?

No hace falta, las condiciones son tan malas que ningún occidental las acepta.
A ver quién coño aceptaría 1.000 o 2.000$ al mes, con rotaciones de 6 meses x1 (mínimo) viviendo en barracones (nada de habitaciones) sin internet y cosas por el estilo.

¿Podría ser una manera de empezar, lo tendrían en cuenta las grandes empresas el haber hecho un tiempo de trabajo en esas condiciones?
Lo tendrían en cuenta para otros trabajos basura. Tu CV vale lo mismo que tu último contrato.

¿ Los que os moveis en ese mundillo sabeis si un salario de 3500 dólares limpios al mes es una aspiración exagerada dentro de un contrato parecido al de los contratista africanos, trabajando a destajo librando un mes de seis o similar?
Muchas gracias. Un saludo.

Eso no existe

[Michel]

Muchas gracias Blackjack, te agradezco mucho que hayas contestados todas mis dudas. Muchas gracias.

Un saludo.

[blackjack]

Los analistas se reclutan donde se reclutan, no hay otro sitio. Lo primero que se mira es la habilitación de seguridad, a partir de ahí se empieza a hablar.

Sin embargo ocurre que para que los analistas trabajen hace falta mucho apoyo, y ahí está entrando gente, especialistas en cartografía, soluciones de visualización de datos, explotación de vídeo... hay muchos profesionales de cierto sector que están en paro y que resultarían muy interesantes para muchas empresas. Conozco el caso de una empresa española que ahora mismo se las está viendo y deseando para encontrar a gente que sepa manejar ciertos programas informáticos que necesitan para una plataforma de OSINT.

AMigos para preguntas de "despacho" el Mod4 es el Máster del Universo. Lo que él diga va a misa

Yo soy de los que está comiendo arena y os puedo responder en cuanto a lo "operativo" del día a día.

Y ahí va el consejo gratis del mes

¿Queréis trabajar en zonas hostiles cobrando un pastón, con poco riesgo y unas condiciones de vida cojonudas?
Pues tirar por la rama técnica: Especialistas en Telecomunicaciones e Informáticos.

Se están haciendo de oro por un trabajo que en España es de mileurista

Edito-
Nota aclaratoria: Con lo de mileurista no me refiero a que sea un mal trabajo, si no a que está muy mal pagado en comparación con la especialización y conocimientos.

Paz y Buen Rollo

[Mueca]

Imagino que mucho curso CISCO, Microsoft en temas de redes y seguridad, manejo de terminales satélite, habilitación de seguridad, etc