Foro de Inteligencia, Espionaje y Servicios Secretos

Yo estoy con Pasoalto.

Entrar al Centro por enchufe o porque alguien te coloque debería ser algo normal, otra cosa es que se de la circunstancia que te hayan medito y seas un cafre en todos los sentidos y no valgas para nada y te hayan metido por ser simplemente hijo de (esto sería lo que consideraría un enchufe a eliminar). Yo en estos temas desde luego preferiría meter a alguien "conocido" que a un nuevo por conocer. Me refiero evidentemente a alguien que haya captado alguien del Centro porque sabe que es bueno, hace las cosas bien, y lo puede situar dentro (¿esto es enchufismo?)

También me pregunto eso, ¿funciona mal el Centro? Como siempre se saben los fallos, se desconoce lo que hacen bien.

Digo por propia experiencia también que a la gente se le llena la boca diciendo que tiene manga, que conoce a, y que lo va a situar en tal sitio, y luego es verdad en cierta manera, es decir, conoce a, pero a ni le saluda ni tiene capacidad alguna para meterlo.

Otra cosa, sobre Militares y Guardias Civiles, hay cierto corporativismo, cierta unión, están más concienciados con la seguridad… lo cual evidentemente tampoco significa que todos sean así, y que no hagan falta civiles, que sí hacen falta y mucha.

Captar a alguien no es enfuchismo.
"Alguien" del centro puede meter a "alguien" por su capacidad bien de analisis o de lo que sea, estas consiguiendo un activo valioso para el centro, pero lo otro, el meter a alguien a dedo por que es hijo o sobrino de tal, a mi parecer lo que haces es entorpecer el funcionamiento del centro, ya que las decisiones se pueden llegar a tomar ( supongo eh!). Segun quien este o no este, en tal o en cual asunto, se me puede decir que esas personas metidas a dedo pueden ser profesionales de primera, si, pero no todos.

DGT escribió:Captar a alguien no es enfuchismo.
"Alguien" del centro puede meter a "alguien" por su capacidad bien de analisis o de lo que sea, estas consiguiendo un activo valioso para el centro,

Exacto; de hecho, es muy importante para el centro que la gente que está dentro consiga nuevos fichajes..o los señale por lo menos...logicamente habrá que analizarlo de arriba a abajo...pero el que alguien que ya está en la salsa señale o sugiera, y se de prioridad a estas indicaciones, es por algo.

Con lo que dice DGT, completamente de acuerdo.

Bueno, pues claramente, se veque relacionado con el enchufismo salen dos temas:

El enchufismo de rodilla en tierra (con la boca abierta)
y desde luego la recomendacion.

En el primer caso mas bien me referia a enchufismos politicos que a enchufes familiares. Se sabe de algun caso famoso y con resultado desastroso?

En el segundo caso no creo que se sepa de ningun caso, mas bien esos seran los que no se conozcan nunca y mas rindan.

No todos los puestos de trabajo en un SI implican trabajar de analistas o de operativo, si repasais las filtraciones a El Mundo que hubo para provocar la salida del anterior director encontraréis unas cuantas movidas en tema de enchufes, sobrina del colega de cacerías incluida.

Obviamente que se recomiende a alguien porque se le conozca por un tema anterior, porque se tenga trato con esa persona o "con su ambiente" (profesional, familiar,...) no es un enchufe, es la forma de reclutamiento más habitual que existe. Pero que exista un término para referirse a los hijos de agentes que entran siguiendo la carrera de sus padres, manda narices, que se supone que un puesto en un SI no es como una farmacia que se hereda.

¿¿¿Que por ser "hijo de..." ya no puedes desarrollar una carrera profesional dónde deseas???

¡Por favor!...¡¡¡Qué todos somos hijos de alguien!!!

(aún no existen los "niños probeta")

Marc Vidal escribió:¿¿¿Que por ser "hijo de..." ya no puedes desarrollar una carrera profesional dónde deseas???

¡Por favor!...¡¡¡Qué todos somos hijos de alguien!!!

(aún no existen los "niños probeta")

Yo creo que LOPSTER no se refería a eso MARC, creo que lo hacía a que los hijos de los del Centro tienen algo de camino andado.
A veces segundas partes nunca fueron buenas y puede ocurrir que se toleren ciertos aspectos de las personas por "ser vos quien sois", pero oponiéndose a esta tésis estaría el que los "hijos del Cuerpo" tendrían la ventaja de la asesoría de primera.
Con ellos el Centro tiene la ventaja de una "cierta confianza" para lo delicado de su trabajo.
Tanto en una como otra exposición, entender que aquí si que no hay verdades absolutas.
En la mente de todos están los enchufismos y no para currantes-operativos precisamente si no altos directivos que se llevan la pasta y ya tendrán profesionales para que les saquen las castañas del fuego y ellos a figurar.
Ese es el pan de cada día en TODOS los Ministerios (y hay muchos).
SALUDOS.

Ese es el pan de cada día en TODOS los Ministerios (y hay muchos).

...y en los bancos, y en las universidades, y en las fábricas, y en las explotaciones agrícolas...

Y tiene su lógica...¿por qué la mayoría de españoles confiamos en el Príncipe Felipe?...por la buena labor que ha realizado su padre, S.M. El Rey...pues así, en todos los campos.

Hola Marc creo que la comparación se sale de contexto

Un saludo.

Perdón. El caso no es comnparable, para ser funcionario de un Ministerio hay que pasar una oposición. Supongo que el CNI va aparte lo que tiene su lógica. Pero en la Administración del estado salvo los puestos políticos o de libre designación se entra por oposición.