Paso ahora a intentar resolver las dudas:
Un placer verte aquí también LoopsterLoopster escribió:¿qué proyectos tiene UC para los próximos seis meses en materias como formación táctica o equipamiento propio?
Relativos a formación hemos recibido varias peticiones por parte de unidades policiales tanto a nivel nacional como autonómico y local, igualmente estamos preparando dos cursos para unidades militares que necesitan una formación muy especializada. En ambos casos podría decirse que ha sido la montaña quien ha ido a Mahoma, lo que nos alegra en extremo por las buenas perspectivas que arroja para el sector.
En cuanto a equipamiento propio podrás verlo a partir de octubre, cuando los diseños definitivos del primer catálogo vean la luz. Ahora mismo estamos trabajando y perfeccionando nuestros diseños de uniformes de combate, complementos para armamento y de vestuario, equipos para francotiradores, etc, y cerrando acuerdos de importación con empresas extranjeras, tanto para evaluarlo según nuestras necesidades como para acercar a las unidades militares y policiales aquellos equipos que por presupuesto no puedan permitirse probar si lo pidieran ellos mismos.
Efectivamente, creemos que para ofrecer el mejor servicio posible nuestra plantilla debe de tener una formación actualizada, así que estamos en negociaciones con varios centros en Estados Unidos para realizar un programa de reciclaje y actualización para parte de nuestros instructores. Siempre tendremos a miembros de UC Global realizando cursos o jornadas junto a otras empresas y escuelas para mantenernos al día.¿qué hay de cierto en los "rumores" acerca de UC en una escuela americana para las próximas fechas y de un plan de formación para el personal español que esté aprobado y a la espera de ser llamados para un contrato?
Respecto a la formación para el personal español aprobado en nuestra base de datos, hemos tomado la decisión de convertirnos en la empresa que mejor trate a sus futuros contratistas y empleados. Por ello, vamos a establecer un sistema de formación continuada, ofreciendo no solo el realizar cursos en nuestras instalaciones en España, sino el realizar cursos en escuelas de reconocido prestigio, solventando nosotros los habituales escollos burocráticos y consiguiendo para nuestra gente un ahorro significativo de dinero y preocupaciones.
Creemos firmemente en que nuestras FAS y FCSE deben de contar con los mejores hombres posibles, es por ello que no incluimos en la selección de CVs para los contratos al personal que sigue en activo y que está esperando a obtener una plaza en un contrato para pedir una excedencia. En cambio, si que guardamos los currículos para aquellos que, estando aún en activo, buscan una posible carrera en el sector privado aprovechando la experiencia y la formación obtenidas durante sus años de servicio. Aprovecho para solicitar a los interesados que siguen vinculados a las FAS y FCSE que indiquen "Activo" en sus currículos cuando nos los envíen.kilo009 escribió:Qué pueden ofrecer a personal de los CFSE o militares que estén a punto de terminar su contrato o quieran rescindirlo para dar el salto a la vida civil? ¿Qué futuro hay?
También me gustaría saber algo sobre los planes que tiene la empresa para promocionarse a nivel prensa, medios de comunicación, visto la mala imagen que tienen las empresas PMC en España.
Ahora mismo no nos interesa el recurrir a la mercadotecnia para crear imagen de marca, pero si que tenemos una política franca con los medios, especializados o generalistas, que quieran información sobre nosotros. Hemos recibido peticiones de dos revistas del sector y las atenderemos en cuanto nos sea posible hacerlo en condiciones, ya que no queremos dar la misma imagen de otros que hasta ahora se han limitado a las entrevistas telefónicas y no han querido mostrar nada de ellos aduciendo supuestos y absurdos secretismos.
Un cordial saludo.
