Hola a todos!
Tengo una duda general sobre el reconocimiento médico ( si es que se hace) en los procesos de selección relacionados con este organismo y quería preguntar a quienes tengan experiencia directa o
conocimiento del tema.
Me gustaría saber, en líneas generales:
• Si el reconocimiento médico que se realiza sigue criterios similares a los de las Fuerzas Armadas o a los de la Policia Nacional, o si existe un baremo propio.
• Cuáles suelen ser las principales causas de exclusión médica (visión, antecedentes médicos, cirugías, medicación pasada, etc.).
• En qué fase del proceso se realiza normalmente:
• durante la selección inicial, tras pasar físicas...
• o una vez aprobado y ya en periodo de prácticas/formación.
Gracias a todos.
Duda Reconocimiento Médico
Re: Duda Reconocimiento Médico
Por lo que se puede deducir de la información general que circula sobre este tipo de procesos, no parece que exista un cuadro médico público como el de la Policía Nacional o las Fuerzas Armadas. No hay un baremo detallado accesible con causas de exclusión concretas, así que da la sensación de que podrían manejar criterios propios, probablemente adaptados al puesto.
En aquellos procesos en los que se incluyen pruebas físicas, parece que se solicita un certificado médico oficial durante la fase de selección, antes de incorporarse y tras haber superado varias etapas previas (entrevistas u otras evaluaciones). Entiendo que este certificado no sería todavía el reconocimiento médico definitivo del organismo, sino un requisito previo para poder realizar las pruebas físicas (para quitarse responsabilidades si te desmayas durante una carrera de 6km).
Dado que en algunos casos el proceso puede estar vinculado al Ministerio de Defensa, y por el tipo de pruebas que suelen mencionarse (fuerza, carrera de media distancia y circuito de agilidad), podría interpretarse que se toma como referencia un modelo similar al Test General de la Condición Física del ámbito militar. No necesariamente idéntico, pero sí en esa línea.
Si el puesto requiere superar pruebas físicas y estas no se superan, lo razonable es pensar que tendría carácter excluyente dentro del proceso.
En resumen, más que aplicar directamente el cuadro médico de Fuerzas Armadas o Policía Nacional, parece que podrían utilizar criterios propios, aunque cuando hay componente físico y relación con Defensa, todo apunta a estándares similares al entorno militar.
En aquellos procesos en los que se incluyen pruebas físicas, parece que se solicita un certificado médico oficial durante la fase de selección, antes de incorporarse y tras haber superado varias etapas previas (entrevistas u otras evaluaciones). Entiendo que este certificado no sería todavía el reconocimiento médico definitivo del organismo, sino un requisito previo para poder realizar las pruebas físicas (para quitarse responsabilidades si te desmayas durante una carrera de 6km).
Dado que en algunos casos el proceso puede estar vinculado al Ministerio de Defensa, y por el tipo de pruebas que suelen mencionarse (fuerza, carrera de media distancia y circuito de agilidad), podría interpretarse que se toma como referencia un modelo similar al Test General de la Condición Física del ámbito militar. No necesariamente idéntico, pero sí en esa línea.
Si el puesto requiere superar pruebas físicas y estas no se superan, lo razonable es pensar que tendría carácter excluyente dentro del proceso.
En resumen, más que aplicar directamente el cuadro médico de Fuerzas Armadas o Policía Nacional, parece que podrían utilizar criterios propios, aunque cuando hay componente físico y relación con Defensa, todo apunta a estándares similares al entorno militar.