Noticias de la industria

[Mod. 4]

Los contratos tipo PPP que empezó Erik Prince con Reflex Responses ya no los lleva él ni ninguna compañía vinculada, son australianos quienes controlan esa parte del negocio en Emiratos. Salvadoreños y colombianos constituyen más del 90% del personal en estos contratos, con sudafricanos, australianos y neozelandeses ocupando la mayoría de puestos de expats. En estos contratos, gestionados por dos empresas ahora mismo, es muy difícil meterse. La paga para los salvadoreños y colombianos es interesante, pero a un español no creo que le interesen las condiciones a menos que fueran como instructores o asesores.

Bahrein, Qatar y Kuwait contratan mucha seguridad privada, pero la mayor parte del personal son pakistaníes y los directivos son casi todos británicos.

En Emiratos hay bastantes occidentales trabajando en seguridad, pero suelen ser escoltas sin armas, excepto los que trabajen para clientes muy VIP, que normalmente recurren a colocar a su propio personal (o el que le haya puesto la empresa que tenga contratada) bajo la cobertura de una empresa local.

[ronin73es]

http://www.eltiempo.com/Multimedia/gale ... _9431444-5
Aquí teneis un enlace donde podréis ver fotos de los colombianos.

[Michel]

Aquí teneis un enlace donde podréis ver fotos de los colombianos.

A diferencia de los contratistas en otros lugares como Afganistán, estos tienen una apariencia muy militar con uniformes, etc.

Un saludo.

[Mod. 4]

A diferencia de los contratistas en otros lugares como Afganistán, estos tienen una apariencia muy militar con uniformes, etc.

Creo que esto es Afganistán, todo depende del contrato.

[yosida]

Gracias a todos.

[blackjack]

En otro orden de cosas, una noticia relacionada con el grave incidente que supuso la muerte de dos contratistas en Irak. (aunque este colgado recientemente la noticia parece antigua).

http://www.youtube.com/watch?v=pbKyRrcd66E

Un saludo

Danny Fitzsimons es un HDLGP y un pedazo de MXXXXA que mató a dos compañeros estando borracho en la Navidad del 2009. Fue únicamente por motivos futbolísticos (Es un Hooligan del Chelsea) y por que era un inútil y todos se reían de él.

Una vez encarcelado se inventó toda esa mierda de PTSD completamente falsa, todo atestiguado por compañeros de armas suyos, ni vió nada del tipo "bebés ardiendo o niñas troceadas", de hecho según sus colegas no vio un tiro durante su despliegue en ZO.

A este cerdo lo mejor que le puede pasar es seguir en Iraq en su celda de aislamiento, por que como lo extraditen a una celda en UK va a durar 0.5 segundos. Hay muuuuucha gente que le tiene muuuuchas ganas.

A nadie le gustan los traidores que disparan por la espalda.

Lo que me gustaría es que los "coleguitas/responsables" de su reclutamiento en la entonces Armor-Group también pagasen, porque a este HDLGP lo habían largado antes de otras empresas y además no habían comprobado sus antecedentes.

Típico caso de gilipollas bien conectado que acaba en desgracia. Y esa es una de las razones de que ahora se hagan tantas comprobaciones y se mire con lupa los CVs, documentación, recomendaciones, etc...

[Mod. 4]

Blackjack, siempre he tenido la impresión de que hay una desagradable tendencia en muchas empresas a largar a puestos de reclutamiento y selección precisamente a aquellos que no encajan en los equipos de seguridad. Cuando una persona no encaja en un equipo se le pasa a otro, la gente discute, tiene broncas, son muchos días juntos con medio día de curro soportando tonterías y otro medio encerrado en bases sin mucho que hacer, si hay conflicto entre dos personas se larga al que lleve menos en ese puesto y se le busca acomodo en otro, pero por desgracia veo que a los tíos que son repudiados en todos lados se les acaba enchufando en puestos de selección de personal, intendencia, trámites burocráticos... y creo que es simplemente porque las empresas se quieren ahorrar el tener que volver a sacar los visados, los vuelos de traslado del tipo y su sustituto, renovar contratos... Y tipos así son los que permiten que gentuza como Fitzsimons en lugar de ser largados de una patada en el culo de vuelta a los bares de Geordie Shore, acaben dando vueltas de un equipo a otro hasta que pasan mierdas así.

[blackjack]

Pues hasta no hace mucho era así.
Pero gracias a Dios hoy día las empresas tienen pánico a que les salga un tío problemático (diciéndolo suave) y en cuanto huelen conflicto te largan.

Ya comenté hace poco lo del grupo de operadores que mandaron para atrás por consumo de esteroides, anabolizantes, etc...
Cada vez hay más contratos "secos" y el que se columpia con las copas se va a su p.... casa.
También he conocido el caso de un tipo que andaba más depresivo de la cuenta en Navidad (era su primer contrato) y le dieron boleto.
Aún así hay que seguir haciendo limpieza y largar de este negocio a los Rambos y Cow-Boys que quedan sueltos por ahí, y a los inútiles de turno que tienen "padrino", cada vez hay menos pero haberlos hailos.

[ARESXIX]

Un guardia de seguridad de la empresa G4S, ha sido golpeado en el yacimiento de Ramaila cerca de Basora, Irak. Un grupo Iraquíes chiítas lo acusaron de retirar las banderas y folletos del imán Hussein, una figura venerada en la rama chiíta del Islam y atacaron el coche en el que viajaba. G4S esta llevando a cabo su propia investigación sobre los acontecimientos que rodearon el ataque. Allí se mezclaron informes después del incidente, algunos sugiriendo el trabajador G4S había sido asesinado, sin embargo, la empresa que escapó con cortes en la cabeza y heridas leves, incluyendo la nariz y los dedos rotos.

http://www.youtube.com/watch?v=epzVFXKnOmg
http://www.youtube.com/watch?v=vWe8X2QpgSI

Un saludo

[Daniel1973]

A mí no me entra en la cabeza que ninguno de los compañeros ni el propio afectado haya hecho uso de sus armas aunque sea disparando al aire, y por otra parte en el vídeo se ven otros contratistas locales de G4S y de Garda World que no hacen nada por ayudar a este compañero.